Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poszukujemy osób do pracy jako: Specjalista ds. Planowania do jednego z naszych 17. Centrów Dystrybucyjnych.

Zakres obowiązków:

• Planowanie tras zestawów ciężarowych,
• Zarządzanie powierzoną flotą,
• Przekazywanie zleceń zamówień do magazynu,
• Kontrola realizacji transportów,
• Sporządzanie raportów (punktualności dostaw, realizacji dostaw, wysyłki, dostępności towarów i zgodności z harmonogramem),
• Opracowywanie oraz wprowadzanie zmian do harmonogramu w systemie SAP,
• Kontaktowanie się z kierowcami,
• Zapewnienie realizacji procesu wysyłki towarów do sklepów i kontrola realizacji dostaw.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie min. średnie - mile widziane kierunkowe tj. logistyka, analiza danych, transport i spedycja,
• Potrafisz swobodnie korzystać z funkcji programu MS Excel,
• Cechujesz się wysokimi zdolnościami komunikacyjnymi i cenisz w codziennej pracy bezpośredni kontakt ze współpracownikami,
• Odnajdujesz się się w dynamicznym środowisku pracy, 
• Jesteś wielozadaniowy/a, a jednocześnie potrafisz nadawać priorytetowość obowiązkom,
• Nastawiasz się na proaktywne rozwiązywanie bieżących problemów oraz stale poszukujesz bardziej efektywnych rozwiązań powierzonych zadań.

Oferujemy:

• Umowę o pracę bez okresu próbneg,
• Premie miesięczne uzależnione od wyników magazynu,
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe,
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych,
• Kompleksowe wdrożenie do pełnienia roli Specjalisty ds. Planowania,
• Nielimitowany dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego,
• Całodobowy dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami,
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym z przyszłym przełożonym. 
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.