Zobacz, czym będziesz się zajmować

W Stawigudzie pod Olsztynem znajduje się nasze najnowsze i największe 17 centrum dystrybucyjne. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty ds. planowania. To idealny moment, aby do nas dołączyć. Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i rozwój w obszarze logistyki - nasza oferta jest dla Ciebie. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce!

Za co odpowiada specjalista ds. planowania?

• Planowanie tras zestawów ciężarowych,
• Zarządzanie powierzoną flotą,
• Przekazywanie zleceń zamówień do magazynu,
• Kontrola realizacji transportów,
• Sporządzanie raportów w zakresie punktualności dostaw, realizacji dostaw, wysyłki, dostępności towarów i zgodności z harmonogramem,
• Opracowywanie oraz wprowadzanie zmian do harmonogramu w systemie SAP,
• Kontaktowanie się z kierowcami,
• Zapewnienie realizacji procesu wysyłki towarów do sklepów i kontrola realizacji dostaw.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakiego kandydata szukamy?

• Z wykształceniem kierunkowym: logistyka, analiza danych, transport i spedycja,
• Potrafiącego swobodnie korzystać z funkcji programu MS Excel, 
• Komunikatywnego, który ceni w codziennej pracy kontakt bezpośredni ze współpracownikami,
• Odnajdującego się w dynamicznym środowisku pracy,
• Wielozadaniowego, potrafiącego nadawać priorytetowość obowiązkom,
• Nastawionego proaktywnie na rozwiązywanie powstałych problemów.

Co oferujemy?

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych (90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia),
• Całodobowy dostęp do platformy e-learningowej (80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja),
• Duże możliwości rozwoju i awansu (pionowego oraz poziomego w strukturach firmy) - 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne,
• Profesjonalne wdrożenie w nowe obowiązki, a także wsparcie ze strony przełożonego i zespołu.