TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu:

Fajerwerki:

• wykładanie towaru,
• podawanie towaru klientom,
• dbanie o ekspozycję towaru,
• uzupełnienie braków w towarze (transport wózkiem ręcznym z magazynu),
• weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych,
• utrzymywanie czystości na stoisku z fajerwerkami i wokół niego,
• składowanie kartonów w wyznaczonym miejscu.

Sprzątanie terenu sklepu:

• utrzymywanie porządku i czystości podłóg na sali sprzedaży, w magazynie i w pomieszczeniach, socjalnych (bez użycia maszyny myjącej),
• utrzymywanie porządku i czystości regałów, koszy mobilnych oraz urządzeń chłodniczych,
• utrzymywanie porządku i czystości w strefie wejścia do sklepu,
• utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas,
• utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach socjalnych i w magazynie,
• mycie witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach).

Wykładanie towaru i jego ekspozycja:

• wykładanie towaru na sali sprzedaży,
• kartonowanie sklepu,
• weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze,
• czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru,
• dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru),
• transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny).

Sprzątanie terenu wokół sklepu:

• sprzątanie terenu przed wejściem do sklepu i wokół sklepu,
• opróżnianie koszy na śmieci,
• utrzymywanie czystości w wiatach na wózki, wiatach śmietnikowych, na parkingu oraz na rampie,
• odśnieżanie terenu wokół sklepu (z wykorzystaniem soli/piasku),
• mycie gabloty na plakaty i witryn sklepowych (z wyłączeniem prac na wysokościach).

Roznoszenie ulotek/folderów:

• roznoszenie ulotek lub folderów promocyjnych na wyznaczonym obszarze.

NASZE WYMAGANIA

• Ukończone 18 lat;
• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
• Gotowość do pracy fizycznej;
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.

Oferujemy:

• Umowę zlecenie, ze stawką 31,40 zł brutto/h;
• Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;
• Pracę blisko domu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?
 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu / Kierowniczką Sklepu.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).