Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Poszukujemy osób do pracy jako: Zastępca Kierownika Sklepu w jednym z naszych sklepów.

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu; 
• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy;
• Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
• Realizacja zamówień; 
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Nasze wymagania i oferowane benefity

Pasujesz do nas, jeśli:

• Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; 
• Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
• Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
• Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej.

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.