POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI

Aplikując na to stanowisko, możesz stać się częścią zespołu ds. technologii danych, który działa w strukturach IT i pełni kluczową rolę w umożliwianiu oraz popularyzacji konsumpcji danych w całej firmie. Dynamiczne zmiany w branży detalicznej sprawiają, że szybkie, precyzyjne i oparte na danych decyzje stanowią jedną z największych przewag konkurencyjnych, a my wspieramy ich podejmowanie.

Nasza codzienna praca łączy technologię z biznesem, pozwalając na optymalizację procesów w obszarze produktów danych. Wpływamy nie tylko na lokalną społeczność danych, ale także na globalne zespoły, z którymi ściśle współpracujemy. Portfolio naszych projektów obejmuje zarówno typowe inicjatywy technologiczne, jak i działania związane z zarządzaniem wiedzą, co pozwala nam skutecznie dostosowywać systemy informacyjne do potrzeb biznesowych.

Za co będziesz odpowiadać:

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie przepływów danych (wsadowych/w czasie rzeczywistym) w celu spełnienia wymagań biznesowych i umożliwienia konsumpcji danych
• Tworzenie i zarządzanie modelami danych na wszystkich poziomach: fizycznym (magazyn danych), logicznym (stos Business Intelligence), mieszanym (narzędzia samoobsługowe)
• Udzielanie wsparcia użytkownikom końcowym w odpowiedzi na zgłoszone incydenty i wewnątrz lokalnego centrum kompetencji w zakresie produktów danych
• Współpraca z globalnym zespołem ds. technologii danych w projektach międzynarodowych

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

Jakich osób szukamy: 

• Z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w projektach Data Warehousing i ETL.
• Z silnymi umiejętnościami programowania w SQL.
• Ze znajomością systemów zarządzania bazami danych, np. Teradata.
• Z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi i zdolnością do rozwiązywania problemów.
• Potrafiących pracować pod presją i wykazujących się dużą samodzielnością.
• Z dobrą znajomością języka angielskiego, umożliwiającą komunikację z użytkownikami końcowymi i kierownictwem.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do raportowania, takimi jak SAP Business Objects, Qlik Sense lub podobne, będzie dodatkowym atutem.
   

Co zapewniamy:

• Umowę o pracę lub B2B (bez okresu próbnego),
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:prywatna opiekamedyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy wBiedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport orazpożyczki na cele mieszkaniowe i wiele innych,
• Dostęp do platformy e-learningowej,
• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy,
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura,
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, InductionDays z przedstawicielami różnych działów,
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail.

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową https://pracawbiedronce.pl/it/