W skrócie: 

• Umowa o pracę bez okresu próbnego. 

• Benefity dla Ciebie i dla rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych. 

• Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy. 

• U nas zarobisz od 5050 zł brutto plus premia operacyjna i funkcyjna. 

O pracy:  

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Ekspert ds. Produktów Świeżych w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Jakich osób szukamy: 

• Posiadających minimum rok doświadczenia w pracy w dziale z produktami świeżymi (mięso, pieczywo, owoce/warzywa); 
• Znających normy i procedury pracy z produktami z kategorii „świeże”; 
• Otwartych na kontakt z klientami; 
• Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy; 
• Gotowych do pracy fizycznej; 
• Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; 
• Ceniących pracę w zespole. 

Co zapewniamy: 

• Umowa o pracę, bez okresu próbnego; 
• Wynagrodzenie od od 5050 zł brutto plus premia operacyjna i funkcyjna; 
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; 
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; 
• Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75,0.5,0.25); 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
• 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.  
• 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; 
• Dostęp do platformy e-learningowej; 
• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać? 

• Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; 
• Przestrzeganie procesów i procedur związanych z zarządzaniem produktami świeżymi w praktyce; 
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji i dostępność produktów świeżych, wykładanie towaru – w tym kontrola jakości produktów świeżych i terminów przydatności; 
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych oraz oferty promocyjnej; 
• Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie. 

Etapy procesu rekrutacji: 

1. Aplikacja CV 

2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera 

3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu 

4. Decyzja = informacja zwrotna 

Możliwości awansu: 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.  

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl