IT Development Manager

Lokalizacja: 

Warszawa, MZ, PL, 00-773

 

 

 

POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI

Dołączając do nas zostaniesz liderem zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, wdrażanie i rozwój oprogramowania, które wspiera  i optymalizuje procesy biznesowe w naszej firmie. W tej roli połączysz swoje doświadczenie programistyczne z zadaniami menedżerskimi. Będziesz technicznym liderem i mentorem wspierającym swój zespół deweloperów w podejmowaniu decyzji technologicznych, proponowaniu najlepszych rozwiązań dla biznesu oraz kształtowania wizji rozwoju obszaru dewelopmentu wewnętrznego w naszej firmie. Będziesz także mógł rozwijać swoje kompetencje menadżerskie oraz techniczne uczestnicząc w projektach jednej z największych firm segmentu food retail w Polsce. 

 


Za co będziesz odpowiadać:

 

  • Zarządzanie pracą zespołu deweloperów (development tradycyjny oraz low-code): planowanie i uzgadnianie priorytetów zadań ze stakeholderami, monitorowanie postępów oraz wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu.

  • Współudział w projektowaniu i dostarczaniu oprogramowania zgodnego z wymaganiami biznesowymi, wytycznymi projektowymi oraz najlepszymi standardami rynkowymi.

  • Udział w podejmowaniu decyzji strategicznych w obszarze rozwoju własnego oprogramowania w organizacji.

  • Współodpowiedzialność za decyzje dotyczące architektury rozwiązań technicznych oraz wyboru technologii w obszarze developmentu.

  • Definiowanie i egzekwowanie standardów pracy działu developmentu, w tym w zakresie jakości, wydajności, bezpieczeństwa oraz budowania kultury technologicznej dostarczanych rozwiązań.

  • Projektowanie i wytwarzanie wydajnego, skalowalnego oraz stabilnego oprogramowania.

  • Bliska współpraca z zespołami Architektury Systemów IT, Integracji Systemowych, Zarządzania Danymi IT oraz innymi zespołami aplikacyjnymi w organizacji.

  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie wytwarzania i utrzymywania rozwiązań IT.

  • Angażowanie się w rozwój zespołu oraz wspieranie inicjatyw usprawniających procesy biznesowe i technologiczne.

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

 

Jakich osób szukamy: 

 

  • Z minimum 5-letnim, udokumentowanym doświadczeniem w projektowaniu, wytwarzaniu i dostarczaniu oprogramowania,
  • Z doświadczeniem w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań backendowych, frontendowych oraz mobilnych,
  • Gotowych do pracy z biura w Warszawie lub Kostrzynie,
  • Z bardzo dobrą znajomością technologii: .NET, C#, SQL i relacyjnych baz danych, Dockera, Kubernetes, technologii kolejek, webservice’ów, Reacta i Pythona; mile widziana będzie wiedza o środowisku SAP ERP w kontekście integracji i programowania aplikacji współpracujących,
  • Z podstawową znajomością analizy biznesowej i funkcjonalnej, optymalizacji procesów oraz zarządzania pracą zespołu deweloperów,
  • Z umiejętnością projektowania testów funkcjonalnych i wydajnościowych dostarczanego rozwiązania,
  • Posługujących się językiem angielskim na poziomie minimum B2,
  • Z wyższym wykształceniem w obszarze informatyki, inżynierii komputerowej lub pokrewnej,
  • Samodzielnych, dokładnych i komunikatywnych, wykazujących własną inicjatywę oraz otwartych na podejmowanie wyzwań,
  • Potrafiących łączyć kompetencje techniczne z umiejętnościami przywódczymi oraz inspirować zespół do osiągania ambitnych celów.

 

Co zapewniamy:

 

  • Umowę o pracę (bez okresu próbnego),
  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport oraz pożyczki na cele mieszkaniowe i wiele innych,
  • Dostęp do platformy e-learningowej,
  • Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy,
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura,
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego,
  • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, InductionDays z przedstawicielami różnych działów,
  • Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail.

    90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

    Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową https://pracawbiedronce.pl/it/

IT Development Manager

Data zamieszczenia:  7 cze 2025
Firma:  Biedronka
ID rekrutacji:  85629
Grafik pracy:  Pełny etat
Rodzaj umowy:  Umowa o pracę