W skrócie:

•  Umowa o pracę, bez okresu próbnego;
•  U nas zarobisz od 7300 do 9700 zł brutto z premią;
•  Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny;
•  Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
•  Kilkumiesięczne wdrożenie z dedykowanym opiekunem.

O pracy:

Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!

Jakich osób szukamy:

•  Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii
•  Samodzielnych i proaktywnych w działaniu;
•  Komunikatywnych;
•  Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;
•  Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.

Co zapewniamy:

•  Umowę o pracę bez okresu próbnego;
•  Wynagrodzenie od 7300 do 9700 zł brutto z premią;
•  Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
•  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
•  Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
•  Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;
•  Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

•  Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób;
•  Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;
•  Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
•  Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
•  Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;
•  Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów.

Jak Cię wdrożymy:

•  Okres wdrożenia trwa ok. 6 m-cy;
•  Podczas szkolenia poznasz pracę na każdym stanowisku w sklepie – Sprzedawca Kasjer, Zastępca Kierownika Sklepu, Kierownik Sklepu; Szkolenie częściowo realizowane jest w wyznaczonych sklepach szkoleniowych;
•  Podczas całego etapu wdrożenia masz zapewnione wsparcie opiekuna.

Etapy procesu rekrutacji:

1.  Analiza i selekcja CV
2.  Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży
3.  Assessment Centre
4.  Decyzja = informacja zwrotna.

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl