POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• Gospodarz/gospodyni Labu: witasz uczestników, ogarniasz recepcję, tworzysz atmosferę „wow” od progu, układasz grafiki sesji.
• Mistrz/yni próbek: gotujesz,pieczesz, oznaczasz i serwujesz próbki , a po sesji przywracasz błysk i porządek.
• Formalności bez tarcia: dopinasz umowy i zgody (RODO), pilnujesz kompletności i archiwizujesz tak, by wszystko było „na klik”.
• Rozkręcasz Panel Klientów: prowadzisz kampanie rekrutacyjne, wprowadzasz nowych panelistów, utrzymujesz relacje i dbasz o jakość.
• Dowodzisz zapleczem: zamówienia i faktury, ewidencja zapasów i sprzętu, kalendarze i rezerwacje, szybkie raporty operacyjne (frekwencja, response rate, jakość danych), wspólpraca administracyjna z uczelnią.
• Kwestionariusze i raporty badawcze: współtworzysz i testujesz  ankiety do badań konsumenckich produktów , opracowujesz krótkie raporty.

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

Jakich osób szukamy?

• wykształcenie wyższe mile widziane kierunki: technologia żywności i żywienia, towaroznawstwo, biotechnologia, dietetyka.
• komunikatywna znajomość angielskiego (min. B2).
• pasja do gotowania i swoboda w kuchni.
• dostępność do wykonywania pracy w godzinach 10:00-18:00 lub 12:00-20:00.

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia   

• Dostęp do platformy e-learningowej; 

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy; 
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura; 
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego; 
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów; 
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne