Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• Współpraca z agencjami marketingowymi przy tworzeniu i realizacji materiałów promocyjnych;
• Zarządzanie budżetem marketingowym związanym z produkcją materiałów;
• Negocjowanie cen z dostawcami i producentami, optymalizacja kosztów;
• Ścisła współpraca z Regionalnymi Menedżerami ds. Marketingu Operacyjnego i wsparcie ich działań;
• Koordynacja działań marketingowych z innymi zespołami – lojalności, promocji, digital itd.;
• Pilnowanie terminowości i jakości realizowanych projektów;
• Tworzenie i moderowanie treści marketingowych, które angażują klientów;

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Nasze wymagania i oferowane benefity

Jakich osób szukamy:

• Osoby z doświadczeniem w marketingu, gotowej do działania w dynamicznym środowisku;
• Osoby z wykształceniem wyższym, mile widziane w obszarze marketingu;
• Osoby kreatywnej, skutecznej i nastawionej na realizację celów;
• Osoby z umiejętnościami negocjacyjnymi i zdolnością do zarządzania budżetem;
• Komunikatywnej, umiejącej współpracować w interdyscyplinarnym środowisku;
• Z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (B2/C1);
• Ze znajomością programów MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Mile widziane - znajomość języka portugalskiego; 

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych
• 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia  
• Dostęp do platformy e-learningowej

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja  

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne