Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki ds. Nieruchomości w regionie Warszawa.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Wsparcie Starszego Menedżera Działu Nieruchomości w regionie Warszawa;
• Koordynowanie działań związanych z umowami najmu obiektów handlowych sieci Biedronka;
• Udział w spotkaniach, negocjowanie warunków umów najmu z kontrahentami;
• Optymalizacja kosztów: renegocjacje czynszów i podnajem powierzchni;
• Zarządzanie koncesjami: uzyskanie i przedłużenie zezwolenia na sprzedaż alkoholu;
• Prowadzenie korespondencji, utrzymywanie relacji z wynajmującymi, kontakty z urzędami;
• Współpraca z działem technicznym przy właściwym przygotowaniu planów remontowych z uwzględnieniem statusu przedłużeń umów najmu.

NASZE WYMAGANIA 

• Preferowane wykształcenie wyższe (kierunek prawo, administracja, nieruchomości);
• Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
• Zdolności negocjacyjne poparte praktyką;
• Mile widziana znajomość procedur urzędowych i przepisów prawnych związanych z inwestycjami;
• Umiejętność elastycznego planowania pracy własnej oraz określania priorytetów;
• Dyspozycyjność, elastyczność, praca w biurze i w terenie;
• Prawo jazdy kat. B;
• Dobra znajomość programu Word, Power Point, Excel – warunek konieczny.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowe wdrożenie.  

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).

Biedronka to my. Codziennie.