Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• Tworzenie i wdrażanie programów rozwojowo-szkoleniowych – także międzynarodowych – dopasowanych do potrzeb organizacji i konkretnych stanowisk.
• Analiza potrzeb szkoleniowych, dobór narzędzi, współpraca z dostawcami oraz ocena skuteczności działań.
• Administracja procesów szkoleniowych: ewidencja w systemach, komunikacja z uczestnikami i dostawcami, rozliczenia, dokumentacja.
• Współprowadzenie projektów rozwojowych w Dziale Szkoleń i Rozwoju oraz projektów międzydziałowych.
• Pomiar efektywności szkoleń – analiza wyników i rekomendacje usprawnień.
• Zarządzanie komunikacją dotyczącą działań rozwojowych – wewnętrzną i zewnętrzną.
• Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego. 

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy:

• Masz wykształcenie wyższe.
• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze szkoleń lub HR.
• Znasz metodologie szkoleń, rynek usług szkoleniowych i nowoczesne narzędzia rozwojowe.
• Masz doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi strukturami.
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office i systemem SAP.
• Znasz angielski na poziomie B1.
• Cechują Cię: nastawienie na wyniki, strategiczne myślenie, umiejętność współpracy, podejmowanie decyzji, innowacyjność, rozwijanie innych, rozwiązywanie problemów, komunikacja i odporność na stres.
• Co zapewniamy:  
   
  • Umowę o pracę 
  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
   
  92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia 
   
  • Dostęp do platformy e-learningowej
   
  80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja
   
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
  • Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail