Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• Zarządzanie jedną z kategorii
• Tworzenie strategii zakupów online i ich realizacja w ramach dedykowanej kategorii
• Zarządzanie celami sprzedaży, marży, zapasami zgodnie z budżetem
• Realizowanie celów budżetowych
• Monitorowanie i analiza rynku
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami w obszarze produktów z danej kategorii zgodnie z założeniami budżetowymi (Polska i Azja)
• Współtworzenie planów promocji i ich realizacja
• Poszukiwanie nowych rozwiązań i produktów

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy:

• Absolwentów szkół wyższych z dyplomem ukończenia studiów
• Profesjonalistów z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu kategorią artykułów przemysłowych
• Analityków z bardzo dobrą znajomością narzędzi analitycznych, potrafiących efektywnie przetwarzać i interpretować dane
• Ekspertów branżowych, posiadających szeroką wiedzę o rynku dostawców i producentów
• Osób biegle władających językiem angielskim, zdolnych do swobodnej komunikacji na poziomie zaawansowanym
• Utalentowanych negocjatorów z udokumentowanymi sukcesami w prowadzeniu rozmów biznesowych
• Biegłych użytkowników pakietu MS Office, potrafiących efektywnie wykorzystywać jego narzędzia w codziennej pracy
• Osób z wysoką motywacją do pracy, gotowych do podejmowania wyzwań i osiągania ambitnych celów
• Kreatywnych umysłów, otwartych na nowe pomysły i innowacyjne rozwiązania w zarządzaniu kategorią

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia  

• Dostęp do platformy e-learningowej

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy 
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne