TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Mł. Menedżera ds. Łańcucha Dostaw (e-commerce) / Mł. Menedżerki ds. Łańcucha Dostaw (e-commerce).

• Zarządzanie listą asortymentową ze strony łańcucha dostaw w sklepie internetowym Biedronka Home oraz w sklepach BIEK,
• Przygotowanie i wysyłanie zamówień do dostawców oraz nadzór nad dostawami do magazynów sklepu internetowego,
• Koordynowanie bieżących działań zespołu i wdrażanie usprawnień w narzędziach i procesach,
• Tworzenie raportów kontrolnych mierzących efektywność podejmowanych działań,
• Wdrażanie nowych rozwiązania w celu optymalizacji poziomu zapasu oraz serwisu po stronie dostawcy,
• Współpraca z działami Zakupów, Logistyki, dostawcami oraz innymi działami e-commerce w celu zapewnienia wysokiego poziomu obsługi produktów z asortymentu, przez zapewnienie ciągłości dostaw i dostępności w sklepie Biedronka Home oraz BIEK,
• Przygotowanie estymacji zamówień miesięcznych i tygodniowych oraz promocyjne wolumenu sprzedażowego i zakupowego.
   

NASZE WYMAGANIA

• Doświadczenie w obszarze łańcucha dostaw, logistyki lub e-commerce,
• Umiejętność analizowania danych i tworzenia raportów,
• Znajomość procesów alokacji i zarządzania zapasami,
• Komunikatywność i zdolność do współpracy z różnymi działami,
• Dobra organizacja, samodzielność i proaktywność,
• Znajomość narzędzia MS Office (Excel – poziom zaawansowany będzie atutem) oraz SAP,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym codzienną współpracę z operatorem logistycznym.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
  coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura,
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/