Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

• ewidencję oraz rozdzielanie korespondencji przychodzącej
• skanowanie dokumentów wpływających do kancelarii
• przetwarzanie dokumentów za pomocą dedykowanych dla określonych procesów systemów
• ewidencję przesyłek wychodzących i przygotowanie ich do wysyłki
• współpracę z klientem wewnętrznym i zewnętrznym - pracownikami, kurierami itp.
• rozliczanie kosztów usług kurierskich
   

Nasze wymagania i oferowane benefity

• wykształcenie min. średnie
• dokładność w wykonywaniu obowiązków
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację
• dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy zespołowej
• znajomość MS Office

 
Co zapewniamy:  

 
•    Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
•    Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   
•    Dostęp do platformy e-learningowej; 
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   
•    Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy; 
•    Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura; 
•    Dofinansowanie do nauki języka angielskiego; 
•    Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów; 
•    Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.  

Jak wygląda proces rekrutacyjny:

Wysłanie aplikacji i CV, 
Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera, 
Rozmowa telefoniczna z Rekruterem, 
Spotkanie z Kierownikiem Sekcji (przy niektórych stanowiskach rozmowa jest połączona z testem), 
Decyzja o zatrudnieniu.