Zobacz, czym będziesz się zajmować

• Strategiczną współpracą ze środowiskiem akademickim, w ramach inicjatywy Kampus Biedronki – udział w targach pracy, organizacja wydarzeń na Uczelniach, działania z organizacjami i kołami studenckimi, realizacja konkursu Young Talents 4 Biedronka;
• Komunikacją programów talentowych (Management Trainee, Owocne Wakacje, Start IT) oraz organizacją wydarzeń employer brandingowych;
• Tworzeniem koncepcji i koordynowaniem produkcji materiałów rekrutacyjnych i wizerunkowych, tj. plakaty, ulotki, broszury, banery;
• Udziałem w kreowaniu i realizacji strategii EB oraz kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych online i offline do różnych grup docelowych;
• Ścisłą współpracą z pozostałymi działami naszej firmy (komunikacja wewnętrzna, zewnętrzna, marketing operacyjny, operacja i inne), a także z rekruterami z całej Polski w celu realizacji potrzeb biznesowych.
• Współpracą z dostawcami zewnętrznymi – agencjami EB, reklamowymi.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

• Posiadających co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze employer brandingu lub pokrewnym, szczególnie w zakresie współpracy i budowania relacji ze środowiskiem akademickim;
• Mających doświadczenie we współtworzeniu lub tworzeniu kampanii wizerunkowych oraz rekrutacyjnych zarówno offline, jak i online;
• Odnajdujących się w mediach społecznościowych;
• Wykazujących się proaktywnością, kreatywnością oraz odwagą w poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań;
• Otwartym na pracę w zmieniającym się środowisku oraz dobrze organizujących swoją pracę;
• Charakteryzujących się wysokimi zdolnościami komunikacyjnymi i umiejętnością budowania relacji z otoczeniem wewnętrznym i zewnętrznym;
• Komunikujących się swobodnie w języku angielskim na poziomie minimum B1/B2.

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna, doładowania e-kodów na zakupy w sklepach Biedronka i Hebe (nawet 3 razy w roku), paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne;
• Realizację ambitnych projektów, prowadzonych na szeroką skalę oraz realny wpływ na efekty swojej pracy;
• Samodzielność w działaniu i szansę na wdrażanie w życie własnych pomysłów.

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Etapy rekrutacji:

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie z przyszłą przełożoną;
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji;
• W przypadku pozytywnej decyzji, ostatnim etapem będzie spotkanie z Dyrektorką ds. budowania wizerunku pracodawcy, komunikacji wewnętrznej i programów wsparcia.