TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszy Menedżer/Menedżerka ds. Analiz Biznesowych

• Analiza danych zakupowych klientów oraz identyfikowanie wzorców i trendów wspierających decyzje biznesowe
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji na podstawie danych wykorzystywanych w organizacji
• Tworzenie prezentacji oraz materiałów podsumowujących wyniki analiz dla zespołów biznesowych
• Praca z narzędziami analitycznymi wykorzystywanymi w firmie, w szczególności SAP Business Intelligence (SAP BO), Qlik Sense oraz Excel
• Udział w projektach związanych z rozwojem obszaru Business Intelligence oraz narzędzi analitycznych we współpracy z zespołem IT i innymi działami firmy
• Wsparcie zespołu w realizacji projektów związanych z analizą danych oraz optymalizacją procesów biznesowych

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe w obszarze metod ilościowych, informatyki, ekonometrii lub pokrewnych
• Bardzo dobra znajomość Excel, w tym pracy z większymi zbiorami danych (mile widziany Power Query)
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe
• Umiejętność przygotowywania czytelnych raportów oraz prezentowania wyników analiz
• Dobra organizacja pracy, dokładność oraz umiejętność współpracy z różnymi zespołami
• Mile widziana znajomość narzędzi SAP Business Intelligence (SAP BO) lub Qlik Sense
• Mile widziana znajomość branży retail lub doświadczenie w analizie danych klientów

Oferujemy:

• Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:   
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.:  
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/