Młodszy Menedżer ds.Edukacji Cyfrowej
Warszawa, MZ, PL, 00-773
Zobacz, czym będziesz się zajmować
Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami
Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki:
- Samodzielne tworzenie wydarzeń edukacyjnych np. w formie mikrolearning, nanolearning, krótkich filmów szkoleniowych
- Wdrożenie projektu grywalizacji mającego na celu zwiększenie zaangażowania pracowników w samodzielne nauczanie cyfrowe i budowanie growth mindset w organizacji
- Codzienne inspirowanie pracowników do rozwoju dzięki dostarczaniu ciekawych i praktycznych treści szkoleniowych w angażującej formie
- Prowadzenia projektów e-learningowych od badania potrzeb po stworzenie gotowego szkolenia (głównie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi)
- Wyszukiwanie, testowanie i wdrażanie nowych technologii i nowych rozwiązań w zakresie nauczania dorosłych, np. VR, użycie AI
- Organizowanie i obsługa techniczna webinarów
- Wsparcie w zarządzaniu platformą e-learningową, od umieszczania materiałów cyfrowych, przez tworzenie grafik, po raportowanie realizacji szkoleń.
- Wdrażanie nowych funkcjonalności na platformie e-learningowej
Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
Nasze wymagania i oferowane benefity:
- Wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze Learning&Development, biznes, media/komunikacja/marketing
- Min. 4 letnie doświadczenie w obszarze L&D, min. 2 letnie doświadczenie w obszarze digital learning, praca na platformie LMS/LXP
- Swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i w piśmie (regularna współpraca z kolegami i koleżankami z Portugali, Kolumbii i Słowacji)
- Doświadczenie w tworzeniu e-szkoleń i angażujących materiałów cyfrowych oraz nagrywaniu i montowaniu krótkich filmów
- Doświadczenie w pracy z firmami zewnętrznymi i różnymi interesariuszami w dużej organizacji, zarządzaniu projektami szkoleniowymi
- Pasja poparta doświadczaniem we wdrażaniu nowych technologii i innowacyjnych metod nauczania w obszarze edukacji ludzi dorosłych
- Zmysł estetyczny, doskonała umiejętność tworzenia prezentacji i grafik, znajomość takich programów takich jak Canva, pakietu Adobe i MS Office. Pasja do wyszukiwania nowych narzędzi i pomysłów do tworzenia angażujących edukacyjnych materiałów cyfrowych
- Bardzo dobra umiejętność komunikacji, współpracy i budowania relacji, proaktywność w działaniu
Co zapewniamy:
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia
- Dostęp do platformy e-learningowej
- 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne
Młodszy Menedżer ds.Edukacji Cyfrowej