Młodszy Menedżer ds.Edukacji Cyfrowej

Lokalizacja: 

Warszawa, MZ, PL, 00-773

Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami

 

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki:

  • Samodzielne tworzenie wydarzeń edukacyjnych np. w formie mikrolearning, nanolearning, krótkich filmów szkoleniowych 
  • Wdrożenie projektu grywalizacji mającego na celu zwiększenie zaangażowania pracowników w samodzielne nauczanie cyfrowe i budowanie growth mindset w organizacji
  • Codzienne inspirowanie pracowników do rozwoju dzięki dostarczaniu ciekawych i praktycznych treści szkoleniowych w angażującej formie
  • Prowadzenia projektów e-learningowych od badania potrzeb po stworzenie gotowego szkolenia (głównie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi)
  • Wyszukiwanie, testowanie i wdrażanie nowych technologii i nowych rozwiązań w zakresie nauczania dorosłych, np. VR, użycie AI
  • Organizowanie i obsługa techniczna webinarów
  • Wsparcie w zarządzaniu platformą e-learningową, od umieszczania materiałów cyfrowych, przez tworzenie grafik, po raportowanie realizacji szkoleń.
  • Wdrażanie nowych funkcjonalności na platformie e-learningowej

 

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy


Nasze wymagania i oferowane benefity:

 

  • Wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze Learning&Development, biznes, media/komunikacja/marketing
  • Min. 4 letnie doświadczenie w obszarze L&D, min. 2 letnie doświadczenie w obszarze digital learning, praca na platformie LMS/LXP
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i w piśmie (regularna współpraca z kolegami i koleżankami z Portugali, Kolumbii i Słowacji)
  • Doświadczenie w tworzeniu e-szkoleń i angażujących materiałów cyfrowych oraz nagrywaniu i montowaniu krótkich filmów
  • Doświadczenie w pracy z firmami zewnętrznymi i różnymi interesariuszami w dużej organizacji, zarządzaniu projektami szkoleniowymi
  • Pasja poparta doświadczaniem we wdrażaniu nowych technologii i innowacyjnych metod nauczania w obszarze edukacji ludzi dorosłych
  • Zmysł estetyczny, doskonała umiejętność tworzenia prezentacji i grafik, znajomość takich programów takich jak Canva, pakietu Adobe i MS Office. Pasja do wyszukiwania nowych narzędzi i pomysłów do tworzenia angażujących edukacyjnych materiałów cyfrowych
  • Bardzo dobra umiejętność komunikacji, współpracy i budowania relacji, proaktywność w działaniu

 

Co zapewniamy:  

 

  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

 

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia

 

  • Dostęp do platformy e-learningowej
  • 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja
  • Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
  • Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne

Młodszy Menedżer ds.Edukacji Cyfrowej

Data zamieszczenia:  3 gru 2024
Firma:  Biedronka
ID rekrutacji:  91751
Grafik pracy:  Pełny etat
Rodzaj umowy:  Umowa o pracę