Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!

Za co będziesz odpowiadać:

• samodzielne prowadzenie projektów marketingowych, 
• współpracę z agencjami reklamowymi i domem mediowym
• współpracę z kluczowymi działami firmy przy realizacji projektów marketingowych (np. z Działem Zakupów, Działem Jakości, Działem Operacyjnym),　
• tworzenie i koordynowanie kampanii marketingowych ATL i BTL (materiały drukowane, spoty telewizyjne, komunikacja wewnątrz sklepów),　
• tworzenie i koordynowanie prac nad folderami, katalogami i gazetkami promocyjnymi,　
• analizę i wykorzystywanie wyników badań rynkowych w celu budowania efektywnej komunikacji marketingowej,　
• przygotowywanie prezentacji i raportów.

Nasze wymagania i oferowane benefity

Jakich osób szukamy: 

• wykształcenie wyższe - najlepiej kierunkowe,　
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych związanych z pozycjonowaniem marki
• znajomość mediów i procesu zakupowego mediów, 
• mile widziane doświadczenie w branży spożywczej np. retail, FMCG,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom B2/C1 - warunek konieczny,　
• bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office,　
• otwartość i komunikatywność,　
• samodzielność w realizacji powierzanych zadań, energia do działania, entuzjazm,　
• postawa proaktywna - gotowość do ciągłego poszukiwania nowych rozwiązań,　
• umiejętność pracy pod presją czasu, w warunkach dynamicznych zmian,
• odporność na stres.

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   

• Dostęp do platformy e-learningowej; 

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy; 
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura; 
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego; 
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów; 
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.