Zobacz, czym będziesz się zajmować

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za udzielanie wsparcia w toczących się procesach w Spółce wymagających wsparcia prawnego, zapewnienie bezpieczeństwa prawnego Spółki, minimalizowanie ryzyka transakcji handlowych, a także reprezentowanie Spółki przed sądami powszechnymi i organami administracji państwowej. 

Za co będziesz odpowiadać:
Obsługa prawna między innymi z zakresu prawa cywilnego, handlowego, marketingu, reklamy, prawa konkurencji i konsumentów
Zabezpieczenie interesów Spółki na etapie przygotowywania treści umów, porozumień, analizowanie treści oraz warunków umów związanych z działalnością Spółki
Reprezentowanie Spółki w postępowaniach przedsądowych oraz postępowaniach administracyjnych i sądowych wszystkich instancji, w szczególności w sprawach z zakresu prawa cywilnego
Przygotowywanie treści ugód / wezwań do zapłaty, redagowanie pozwów (m.in. przy dochodzeniu wierzytelności), przygotowywanie apelacji, odpowiedzi na apelacje oraz wszelkich innych pism procesowych,
Przygotowywanie opinii prawnych, ustalanie stanu faktycznego, analiza przepisów, proponowanie potencjalnych rozwiązań, przewidywanie ryzyka poszczególnych rozwiązań, uzgadnianie stanowiska prawnego w przedmiotowej sprawie
Bieżące doradztwo prawne na rzecz innych działów Spółki
Wymiana korespondencji z organami administracji państwowej w zakresie wymagającym udziału prawnika, analiza stanu prawnego sprawy (zbieranie informacji, opis stanu faktycznego itp.; przygotowywanie odpowiedzi), współpraca z innymi działami w Spółce

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy?

Posiadających wyższe wykształcenie prawnicze
Rozpoczęta aplikacja zawodowa
Z minimum 3-letnim doświadczeniem w zajmowaniu się wymienionym wyżej obszarem na podobnym stanowisku w korporacji lub kancelarii
Ze znajomością języka angielskiego  umożliwiającą swobodną komunikację językiem biznesowym i prawniczym
Z bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office w szczególności MS Word oraz Systemu Informacji Prawnej (Legalis, LEX)
Komunikatywnych oraz nastawionych na współpracę
Samodzielnych i rzetelnych w wykonywaniu obowiązków służbowych, posiadających dobrą organizację pracy, w szczególności umiejętności ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu

Co zapewniamy:  

Umowę o pracę, bez okresu próbnego
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   

Dostęp do platformy e-learningowej
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   

Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail
 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne