TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie poszukujemy na stanowisko Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Łańcucha Dostaw.

• Tworzenie estymacji na indeksy obsługiwane przez magazyny zewnętrzne,
• Odpowiedzialność za zapas produktów zgromadzonych w magazynach zewnętrznych,
• Współpracę z dostawcami, składanie zamówień m wyjaśnianie rozbieżności,
• Koordynacja wysyłki towaru z magazynów zewnętrznych,
• Współpracę z innymi jednostkami w Pionie Łańcucha Dostaw oraz innymi działami w szczególności z Działem Zakupów oraz Działem Logistyki ,
• Przygotowywanie raportów m.in. dotyczących zapasów, dostępności,
• Wspieranie optymalizacji procesu zarządzania łańcuchem dostaw poprzez bieżącą analizę wskaźników. 

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek związany z logistyką i/lub analizą danych (logistyka, ekonomia, statystyka, transport, matematyka itp.),
• Umiejętność pracy w Excelu na poziomie min. średniozaawansowanym,
• Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
• Komunikatywność oraz z umiejętność pracy w dużym zespole,
• Zdolność szybkiego uczenia się,
• Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji,
• Odporność na stres,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Mile widziane doświadczenie w branży FMCG łańcuch dostaw/zakupy,
• Mile widziana będzie znajomość programu SAP.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe,
  vouchery rabatowe,
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, 
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
  coroczne badania krwi,
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi,
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe,
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych,
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci,
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura,
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/