TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Mł. Specjalisty / Mł. Specjalistki ds. Marketingu Promocyjnego.

• Współtworzenie i koordynowanie kampanii marketingowych BTL (materiały drukowane, komunikacja wewnątrz sklepów)
• Tworzenie i koordynowanie prac nad folderami, katalogami i gazetkami promocyjnymi
• Współpraca z agencjami reklamowymi, koordynacja projektów
• Współpraca z innymi kluczowymi działami firmy przy realizacji projektów marketingowych (Działem Zakupów, Działem Prawnym, Działem Jakości, Działem Operacyjnym)
• Analiza i wykorzystywanie wyników badań rynkowych w celu budowania efektywnej komunikacji marketingowej
• Przygotowywanie informacji, raportów, prezentacji na potrzeby firmy

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Minimum rok doświadczenia zawodowego w obszarze koordynacji projektów / działań (mile widziane w dziale marketingu promocyjnego)Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Wysokie poczucie estetyki
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań, skrupulatność i dobre oko do szczegółów
• Dostępność do pracy w dłuższych godzinach (popołudniowych) 1x w tygodniu
• Umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku pracy

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: 
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/