TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Mł. Specjalisty / Mł. Specjalistki ds. Promocji.

• Udział w tworzeniu i realizacji planu promocji, w tym przygotowywanie danych dotyczących ofert promocyjnych
• Zbieranie, weryfikacja oraz przekazywanie informacji o produktach i cenach promocyjnych do Działu Marketingu
• Zapewnienie aktualności danych dotyczących promocji przy otwarciach nowych sklepów we współpracy z Regionami oraz Działem Zakupów
• Obsługa wyprzedaży po akcjach tematycznych oraz bieżących promocji poprzez wprowadzanie i aktualizację cen oraz zmian w systemach
• Wprowadzanie, aktualizacja oraz kontrola poprawności danych promocyjnych w systemie SAP
• Współpraca z działami Marketingu, IT, Zakupów oraz Operacji w zakresie przepływu informacji dotyczących promocji
• Realizacja bieżących zadań operacyjnych związanych z funkcjonowaniem działu

NASZE WYMAGANIA

• Pierwsze doświadczenie zawodowe w pracy biurowej lub operacyjnej (mile widziane w obszarze promocji, marketingu lub handlu)
• Dokładność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy z wieloma zadaniami i ustalania priorytetów
• Dobra komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi zespołami
• Samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
• Dobra znajomość programu Excel oraz pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/