TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Menedżer Kategorii/Menedżerka Kategorii.

Poszukiwanie nowych dostawców oraz dbanie o utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami

Współtworzenie strategii zakupowej w ramach danej kategorii Non-Food - Zabawki oraz realizacja przyjętych założeń

Zarządzanie celami sprzedażowymi, marżą oraz zapasami zgodnie z określonym budżetem

Realizowanie celów budżetowych i efektywne zarządzanie kategorią produktów

Monitorowanie oraz analiza rynku i działań konkurencji, aby dostosować ofertę do zmieniających się potrzeb klientów

Prowadzenie negocjacji z dostawcami, uwzględniając założenia budżetowe i cele strategiczne

Współtworzenie i realizacja planów promocyjnych dla danej kategorii produktów

Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oraz nowych produktów, które wzbogacą ofertę

Prowadzenie projektów rozwijających ofertę produktową, szczególnie w zakresie marki własnej

NASZE WYMAGANIA

Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki ekonomiczne
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z dostawcami
Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kategorią
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwijających nowe produkty w ramach marki własnej
Biegła obsługa narzędzi analitycznych oraz zaawansowana znajomość MS Excel
Znajomość rynku dostawców i producentów oraz umiejętność wyszukiwania najlepszych rozwiązań
Wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych, poparty konkretnymi sukcesami
Doskonała znajomość programów z pakietu MS Office
Wysoka motywacja do pracy, kreatywność i otwartość na nowe pomysły

Oferujemy:

Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:   
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej 
Ponad 20 benefitów, m.in.:  
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/