Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Za co będziesz odpowiadać:

• Współtworzenie strategii digital dla marki Biedronka
• Współpraca z zewnętrznymi agencjami technologicznymi/kreatywnymi oraz innymi departamentami przy produkcji i implementacji kampanii internetowych marki
• Raportowanie wyników kampanii oraz analityka ruchu i zdarzeń na stronach internetowych oraz profilach społecznościowych
• Współpraca przy tworzeniu i publikowaniu treści dotyczących marki w mediach społecznościowych
• Aktualizacja strony internetowej Biedronka.pl oraz innych serwisów internetowych zgodnie z określonym cyklem
• Nadzór nad produkcją stron produktowych oraz landing pages, przygotowanie newsletterów oraz mailingów wsparcie departamentu w pracach administracyjnych
• Prowadzenie projektów webowych
• Prace rozwojowe związane z rozbudową CMS
• Nadzór nad analityką na stronach i cookie consent tool
• Szukanie nowych rozwiązań usprawniających pracę zespołu i doświadczenie klienta

Nasze wymagania i oferowane benefity

Jakich osób szukamy:

• Posiadających wykształcenie wyższe w obszarze marketingu lub pokrewnym
• Z ok 5-letnim doświadczeniem zawodowym w planowaniu i prowadzeniu działań w obszarze marketingu cyfrowego po stronie klienta
• Znających język angielski na poziomie min. B2
• Posiadających doświadczenie w planowaniu i implementacji kampanii digital
• Posiadających doświadczenie w pracy z danymi i obsłudze narzędzi GA4, NapolenCat, Sentione, Google Ads, Campaign Manager, Meta Ads, DV360
• Z doświadczeniem przy produkcji treści digital marketingowych (video, display, social media) oraz w obsłudze profili social mediowych dużych marek
• Ze znajomością UX, procesu projektowania i powstawania stron internetowych – na podstawie zrealizowanych projektów
• Z doświadczeniem w prowadzeniu projektów webowych oraz w pracy z CMSami

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego 
• Samochód służbowy
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia  

• Dostęp do platformy e-learningowej

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja  

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne 

Jak wygląda proces rekrutacyjny:  

1. Wysłanie aplikacji i CV
2. Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera
3. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
4. Spotkanie z Kierownikiem Sekcji (przy niektórych stanowiskach rozmowa jest połączona z testem)
5. Decyzja o zatrudnieniu