Menedżer ds.Marketingu Cyfrowego
Warszawa, MZ, PL, 00-773
Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki
Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać:
- Współtworzenie strategii digital dla marki Biedronka
- Współpraca z zewnętrznymi agencjami technologicznymi/kreatywnymi oraz innymi departamentami przy produkcji i implementacji kampanii internetowych marki
- Raportowanie wyników kampanii oraz analityka ruchu i zdarzeń na stronach internetowych oraz profilach społecznościowych
- Współpraca przy tworzeniu i publikowaniu treści dotyczących marki w mediach społecznościowych
- Aktualizacja strony internetowej Biedronka.pl oraz innych serwisów internetowych zgodnie z określonym cyklem
- Nadzór nad produkcją stron produktowych oraz landing pages, przygotowanie newsletterów oraz mailingów wsparcie departamentu w pracach administracyjnych
- Prowadzenie projektów webowych
- Prace rozwojowe związane z rozbudową CMS
- Nadzór nad analityką na stronach i cookie consent tool
- Szukanie nowych rozwiązań usprawniających pracę zespołu i doświadczenie klienta
Nasze wymagania i oferowane benefity
Jakich osób szukamy:
- Posiadających wykształcenie wyższe w obszarze marketingu lub pokrewnym
- Z ok 5-letnim doświadczeniem zawodowym w planowaniu i prowadzeniu działań w obszarze marketingu cyfrowego po stronie klienta
- Znających język angielski na poziomie min. B2
- Posiadających doświadczenie w planowaniu i implementacji kampanii digital
- Posiadających doświadczenie w pracy z danymi i obsłudze narzędzi GA4, NapolenCat, Sentione, Google Ads, Campaign Manager, Meta Ads, DV360
- Z doświadczeniem przy produkcji treści digital marketingowych (video, display, social media) oraz w obsłudze profili social mediowych dużych marek
- Ze znajomością UX, procesu projektowania i powstawania stron internetowych – na podstawie zrealizowanych projektów
- Z doświadczeniem w prowadzeniu projektów webowych oraz w pracy z CMSami
Co zapewniamy:
- Umowę o pracę, bez okresu próbnego
- Samochód służbowy
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia
- Dostęp do platformy e-learningowej
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
- Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne
Jak wygląda proces rekrutacyjny:
- Wysłanie aplikacji i CV
- Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera
- Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
- Spotkanie z Kierownikiem Sekcji (przy niektórych stanowiskach rozmowa jest połączona z testem)
- Decyzja o zatrudnieniu
Menedżer ds.Marketingu Cyfrowego