Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

• Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej, zgodnie ze standardami firmy;
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej. 

Nasze wymagania i oferowane benefity

Pasujesz do nas, jeśli:

• Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
• Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym (poranna, popołudniowa) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
• Cenisz pracę w zespole.

Oferujemy:
 

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 
• 12 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?
 

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie podstawowe 5050 zł brutto z nagrodą za obecność + premia operacyjna.