Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za udzielanie wsparcia w toczących się procesach w Spółce wymagających wiedzy prawniczej, zapewnienie bezpieczeństwa prawnego Spółki, minimalizowanie ryzyka transakcji handlowych, a także reprezentowanie Spółki przed sądami powszechnymi i organami administracji państwowej.

Za co będziesz odpowiadać:

• Obsługa prawna między innymi z zakresu prawa cywilnego, handlowego, marketingu, reklamy, prawa konkurencji i konsumentów,
• Zabezpieczenie interesów Spółki na etapie przygotowywania treści umów, porozumień, analizowanie treści oraz warunków umów związanych z działalnością Spółki,
• Reprezentowanie Spółki w postępowaniach przedsądowych oraz postępowaniach administracyjnych i sądowych wszystkich instancji, w szczególności w sprawach z zakresu prawa cywilnego,
• Przygotowywanie treści ugód / wezwań do zapłaty, redagowanie pozwów (m.in. przy dochodzeniu wierzytelności), przygotowywanie apelacji, odpowiedzi na apelacje oraz wszelkich innych pism procesowych,
• Przygotowywanie opinii prawnych, ustalanie stanu faktycznego, analiza przepisów, proponowanie potencjalnych rozwiązań, przewidywanie ryzyka poszczególnych rozwiązań, uzgadnianie stanowiska prawnego w przedmiotowej sprawie,
• Bieżące doradztwo prawne na rzecz innych działów Spółki,
• Wymiana korespondencji z organami administracji państwowej w zakresie wymagającym udziału prawnika, analiza stanu prawnego sprawy (zbieranie informacji, opis stanu faktycznego itp.; przygotowywanie odpowiedzi), współpraca z innymi działami w Spółce.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy?

• Osób z ukończonymi wyższymi studiami prawniczymi,
• W trakcie aplikacji lub z tytułem radcy prawnego,
• Mających ok. 4-5-letnie doświadczenie zawodowe (w wyżej wymienionym obszarze) na podobnym stanowisku w korporacji lub kancelarii,
• Ze znajomością języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie językiem biznesowym i prawniczym (B2/C1),
• Z bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office, a w szczególności MS Word,
• Z dobrą znajomością Systemu Informacji Prawnej (Legalis, LEX),
• Z umiejętnością pracy pod presją czasu oraz priorytetyzacji zadań,
• Zaangażowanych w realizację powierzonych zadań,
• Z umiejętnością szybkiego podejmowania decyzji i samodzielnego działania w ramach powierzonych zadań,
• Osoby z praktycznym i biznesowym podejściem do problemów w zakresie świadczonych usług.

Co zapewniamy:  

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   

• Dostęp do platformy e-learningowej;

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 
• 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.   
   
   

Jak wygląda proces rekrutacyjny:  

1. Wysłanie aplikacji i CV,
2. Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera,
3. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem,
4. Spotkanie z Kierownikiem Sekcji (przy niektórych stanowiskach rozmowa jest połączona z testem),
5. Decyzja o zatrudnieniu.