TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Projektanta / Projektantki w Dziale Technicznym w regionie Warszawa.

• Przygotowanie koncepcji architektonicznej i nadzór nad przygotowaniem projektu budowlanego zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie standardami wewnętrznymi firmy i obowiązującymi przepisami prawa w zakresie remontowanych i nowo budowanych obiektów;
• Wskazywanie zagrożeń w postaci niezgodności planowanej inwestycji z istniejącą infrastrukturą techniczną, ukształtowaniem terenu, dostępności działki do drogi publicznej,
• Wspieranie procesu wyboru i oceny nieruchomości pod kątem zapisów prawa (MPZP, WZ);
• Przygotowywanie i uzgadnianie programu technologii obiektów oraz layoutu obiektów z działem BHP;
• Kompletowanie i weryfikowanie informacji i danych o istniejących obiektach;
• Aktualizacja layoutów w formacie niezbędnym do przygotowania przyszłych inwestycji;
• Miejsce pracy – biuro w DC Brwinów

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo, architektura i pokrewne);
• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość programu AutoCad;
• Znajomość MS Office;
• Mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B;
• Znajomość prawa budowlanego;
• Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania;
• Osoby z rozwiniętymi umiejętnościami analitycznego myślenia i kreatywnym podejściem.

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowe wdrożenie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie.
3. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).