TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Menedżera/ Menedźerki ds. Aplikacji Łańcucha Dostaw i Handlowych. 

  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych, transformacyjnych oraz rozwojowych w środowisku SAP Retail oraz systemach zintegrowanych z SAP, wspierających kluczowe procesy handlowe i logistyczne organizacji.
  • Testowanie, wdrażanie i optymalizacja rozwiązań IT, w tym integracji pomiędzy SAP a systemami zewnętrznymi.
  • Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań w SAP Retail oraz aplikacjach współpracujących z SAP, w obszarze Master Data Management, workflow oraz procesów związanych z handlem i łańcuchem dostaw.
 • Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój funkcjonalności SAP Retail, a także integracji pomiędzy SAP a systemami wspierającymi procesy Retail i Supply Chain.
 • Analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na funkcjonalne i techniczne rozwiązania obejmujące SAP oraz zintegrowane systemy i interfejsy IT.
 • Współpraca z zespołami IT, dostawcami i partnerami biznesowymi w zakresie rozwoju, integracji i optymalizacji rozwiązań opartych o SAP.
 • Monitorowanie działania aplikacji, interfejsów i integracji, identyfikacja problemów oraz inicjowanie usprawnień w środowisku SAP i systemach powiązanych.

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

• Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów SAP, w szczególności w obszarze Retail.
• Bardzo dobra znajomość systemu SAP oraz procesów biznesowych związanych z handlem, zakupami, logistyką i zarządzaniem danymi podstawowymi.
• Doświadczenie w konfiguracji i wdrażaniu rozwiązań SAP oraz analizie i optymalizacji procesów biznesowych.
• Udział w pełnych cyklach projektowych, od analizy wymagań po wdrożenie i wsparcie powdrożeniowe.
• Umiejętność zbierania i analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania systemowe.
• Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami projektowymi.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, testów i szkoleń dla użytkowników.
• Znajomość integracji SAP oraz podstaw czytania kodu ABAP będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Oferujemy:

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
  Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:   
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.:  
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/