Zobacz, czym będziesz się zajmować

Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki!

Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami!

Za co będziesz odpowiadać:

• Monitorowanie zapasu w magazynach w celu zapewnienia dostępności produktów;
• Prognozowanie sprzedaży i składanie zamówienia na towary u dostawców;
• Wyjaśnianie niezgodności pomiędzy zamówieniami, a dostawą, kontrolę terminowości dostaw;
• Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie: poziomu sprzedaży, zapasu, zamówień;
• Tworzenie estymacji na indeksy obsługiwane przez magazyny;
• Współpraca z Działem Zakupów, Centrami Dystrybucyjnymi jak również dostawcami;

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy?

• Posiadających wykształcenie wyższe, w szczególności kierunki związane z logistyką lub analizą danych (ekonomia, statystyka, metody ilościowe, matematyka itp.);
• Z dobrą znajomość języka angielskiego (poziom min. B1);
• Z umiejętnością tworzenia i odczytywania raportów w języku angielskim;
• Z bardzo dobrą znajomością programów MS, w szczególności Excel;
• Osób komunikatywnych, chętnych na pracę w zespole;
• Z umiejętnością pracy pod presją czasu;

Co zapewniamy:  

• umowę o pracę, bez okresu próbnego
• ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia

• dostęp do platformy e-learningowej

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja

• możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne