TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Administracji w Dziale Marketingu

• Wsparcie administracyjne zespołu marketingu w realizacji bieżących projektów i działań.Praca na danych w Excelu — przygotowywanie zestawień, raportów oraz kontrola poprawności danych
• Obsługa procesów i zleceń w systemie SAP (m.in. zamówienia, faktury, budżety).Koordynacja kalendarzy projektowych i pilnowanie terminowości realizowanych działań
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz agencjami w zakresie obiegu dokumentów i informacji.Monitorowanie statusów projektów oraz bieżące raportowanie postępów
• Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji projektowej.Wsparcie zespołu w organizacji działań marketingowych od strony operacyjnej i administracyjnej
• Realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze marketingu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w oparciu o dane
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy
• Umiejętność efektywnej współpracy zespołowej i komunikacji między działowej
• Kreatywność w proponowaniu nowych rozwiązań
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz proaktywne podejście do zadań 

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe,
  vouchery rabatowe,
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, 
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
  coroczne badania krwi,
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi,
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe,
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych,
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci,
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura,
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/