TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. E-commerce.

• Nadzorowanie asortymentu produktów dostępnych w kanałach e-commerce oraz analiza wyników sprzedażowych
• Wprowadzanie zmian w asortymencie na podstawie danych sprzedażowych, trendów rynkowych oraz zachowań klientów
• Udział w tworzeniu planu promocji oraz realizacja strategii promocyjnych.
• Współpraca z działami Zakupów, Supply Chain, Operacji, IT oraz partnerami zewnętrznymi
• Koordynacja projektów związanych z wprowadzaniem produktów do sprzedaży online

NASZE WYMAGANIA

• Doświadczenie w obszarze zarządzania asortymentem, category management, analiz sprzedażowych lub e-commerce
• Umiejętność analizy danych oraz wyciągania trafnych wniosków biznesowych
• Bardzo dobra znajomość programu Excel
• Umiejętność pracy z danymi dotyczącymi sprzedaży, rentowności, asortymentu oraz dostępności produktów
• Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z wieloma interesariuszami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Mile widziane:

• Znajomość dodatkowych narzędzi analitycznych
• Znajomość systemu SAP
• Doświadczenie w pracy w działach handlowych

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: 
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/