TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. nieruchomości:

• Analiza oraz archiwizowanie umów i dokumentów
• Weryfikacja oraz kontrola warunków zawartych w umowach najmu i podnajmu tj . akty egzekucji, płatności, gwarancje, polisy
• Prowadzenie rejestrów dla warunków zawartych w umowach i aktualizacja statusów
• Współpraca z wynajmującymi w zakresie realizacji warunków wynikających z zawartych umów
• Współpraca z najemcami oraz podnajemcami w zakresie realizacji warunków umów
• Współpraca z rzeczoznawcami w zakresie opracowań wycen nieruchomości
• Współpraca z notariuszami – przygotowywania pełnomocnictw, aktów i nadawania daty pewnej
• Współpraca między działami w zakresie kwestii finansowo-prawnych związanych z umowami
• Współpraca przy optymalizacji oraz wdrażaniu nowych usprawnień w ramach działu

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie administracyjno-prawne lub ekonomiczne
• Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętność analizy umów oraz dokumentów powiązanych z umowami
• Dobra znajomość pakietu Ms Office (w szczególności Word i Excel)
• Znajomość języka angielskiego mile widziana
• Znajomość programu SAP będzie atutem

Oferujemy:

Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: 

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
• vouchery rabatowe
• zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

Ponad 20 benefitów, m.in.:

• prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
• dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
• coroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• dofinansowanie do spotkań integracyjnych
• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
• dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

Kompleksowy onboarding: trzymiesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/