TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. Analiz Organoleptycznych.

• Planowanie i realizacja testów kontrolnych produktów marki własnej zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
• Organizacja i prowadzenie testów
• Przygotowywanie raportów cyklicznych i ad hoc podsumowujących wyniki testów.
• Analiza wyników oraz proponowanie usprawnień w zakresie raportowania i procesów badawczych
• Archiwizacja dokumentacji testowej
• Utrzymywanie porządku w kuchni technologicznej i sali testowej
• Nadzór nad sprzętem wykorzystywanym podczas testów
• Współpraca z działami zakupów oraz innymi zespołami zaangażowanymi w rozwój produktów marki własnej

NASZE WYMAGANIA

• Dobra organizacja pracy i umiejętność utrzymywania porządku w środowisku laboratoryjno-kuchennym
• Zainteresowanie produktami konsumenckimi oraz oceną ich jakości
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy w zespole

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe związane z żywieniem, technologią żywności, gastronomią lub pokrewnymi obszarami

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: 
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/