Specjalista ds.Floty
Warszawa, MZ, PL, 00-773
Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki
Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać:
- Obsługę procesu wydawania i zdawania samochodów służbowych pool car w Biurze Głównym JM oraz w regionach
- Prowadzenie ewidencji wydawania i zdawania samochodów
- Szkolenie pracowników z obsługi samochodu i prawidłowego użytkowania oraz weryfikowanie i archiwizowanie dokumentów z wydań/zdań samochodów
- Przeprowadzenie oględzin i pomoc przy zgłaszaniu szkód samochodów
- Obsługę zobowiązań pracowników poprzez weryfikację protokołów oględzin pojazdów, przygotowanie wniosków do komisji bezpieczeństwa oraz odpowiedzi do pracowników, weryfikację statusu zobowiązań oraz kierowanie spraw do działu prawnego w celu windykacji należności pracowniczych
- Obsługę samochodów kadry zarządzającej firmy (myjnia, tankowanie, przeglądy, wymiana opon, odbiór i zwrot samochodów, wydawanie samochodów na serwis i odbiór samochodów zastępczych, kontakt z serwisem i firmami leasingowymi)
- Obsługę kart flotowych
- Prowadzenie i aktualizację ewidencji mandatów
Nasze wymagania i oferowane benefity
Jakich osób szukamy?
- Posiadających wykształcenie min. średnie
- Posiadających min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku
- Zainteresowanych branżą motoryzacją
- Komunikatywnych oraz posiadających umiejętność pracy zespołowej
- Ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. B1
- Ze znajomością pakietu MS Office
- Posiadających prawo jazdy kat. B
Co zapewniamy:
- Umowę o pracę
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych
92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia
- Dostęp do platformy e-learningowej
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
- Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
- Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
- Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Specjalista ds.Floty