Zobacz, czym będziesz się zajmować

Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!

POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI

Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami!

Za co będziesz odpowiadać?

• Rozwój opakowań dla marek własnych z agencjami oraz dostawcami,
• Koordynacja procesu od briefingu przez rozwój i wdrożenie opakowań,
• Współpraca z Działem Jakości, Pionem Zakupów, Działem Prawnym oraz Działem Brand Development
• Zarządzanie marką w zakresie pozycjonowania i tożsamości marki,
• Optymalizacja opakowań poprzez przygotowywanie najlepszych rozwiązań kreatywnych i materiałowych,
• Praca nad zwiększeniem innowacyjności opakowań poprzez śledzenie aktualnych trendów.
   

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY
 

Jakich osób szukamy: 

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy tworzeniu i rozwijaniu designu opakowań po stronie agencji lub działu marketingu/opakowań,
• Wykształcenie kierunkowe tj. design, design management, marketing, projektowanie graficzne etc.,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów,
• Zorientowanie w trendach rynkowych,
• Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B2) - warunek konieczny,
• Umiejętność określania priorytetów w zmiennym środowisku biznesowym

Mile widziane

Znajomość pojęć z zakresu poligrafii i technik druku.

Co zapewniamy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.   

• Dostęp do platformy e-learningowej; 

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy; 
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura; 
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego; 
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów; 
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.