Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązki

Uczestniczy w realizacji polityki rekrutacyjnej w firmie poprzez prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska asystenckie, stażowe, specjalistyczne i eksperckie do Biura Głównego, CUW i CPD oraz realizację założonych KPI. Realizacja określonych etapów w rekrutacji do programów talentowych (OMT/IMT, SIP i CAP), wsparcie przy przygotowaniu i przeprowadzeniu eventów dla studentów. Odpowiada za implementowanie projektów w obszarze rekrutacji oraz w ramach budowania wizerunku pożądanego pracodawcy.

Nasze wymagania i oferowane benefity