TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. Rozwoju Jakości i Kontroli Marki Własnej / Specjalistki ds. Rozwoju Jakości i Kontroli Marki Własnej.

• Zapewnienie wysokiej jakości nowych produktów marki własnej poprzez analizę rynku i określanie wymagań jakościowych na nowe produkty
• Przeprowadzanie testów sensorycznych wewnętrznych i zewnętrznych wobec propozycji na produkty marki własnej
• Wybór i kontrola dostawców poprzez przeprowadzanie audytów u dostawców w oparciu o wewnętrzną check-listę; podejmowanie decyzji o akceptacji, odrzuceniu, ponownej akceptacji dostawcy
• Określenie zakresu kontrolowanych parametrów i dobór metodyki badań: fizykochemicznych, sensorycznych
• Zapewnienie zgodności oznakowania z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi zasadami Biedronki
• Obsługa reklamacji jakościowych od klientów, sklepów oraz organów nadzoru

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe w obszarze technologii żywności lub podobnym
• Znajomość rynku artykułów FMCG w Polsce; w wybranym obszarze znajomość trendów, asortymentu, producentów
• Wiedza nt. prawa żywnościowego i analizy laboratoryjnej żywności
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - angielski używany w codziennej pracy
• Zainteresowanie sektorem retail
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywność, proaktywność i odpowiedzialność

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.: 
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/