Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dlaczego warto być częścią zespołu Specjalistów w Biedronce? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad 80 000 pracowników i rozwijaj się z nami!

Jeśli szukasz roli łączącej Twoje umiejętności techniczne z możliwościami realnego wpływu na rozwój biznesu – idealnie trafiłeś! Poszukujemy Starszego Specjalisty lub Mł. Managera ds. rozwoju produktu e-commerce, który na styku analityki, technologii i strategii biznesowej przyczyni się do wzrostu naszej platformy Biedronka Home. Kluczowym elementem pracy będzie ścisła współpraca z Product Ownerem i zespołem e-commercowym oraz IT/ software house, umożliwiająca przekładanie wizji produktu na konkretne działania wspierające optymalizację konwersji, rozwój funkcjonalności oraz realizację celów biznesowych.

Za co będziesz odpowiadać:

• Ścisła współpraca z zespołem e-commercowym w celu definiowania i wdrażania kluczowych zmian technicznych oraz strategicznych wpływających na zwiększenie sprzedaży i zaangażowania użytkowników. 
• Identyfikacja nowych możliwości rozwoju platformy, w tym analiza danych rynkowych, zachowań klientów oraz najnowszych trendów branżowych. 
• Opracowywanie rekomendacji dotyczących optymalizacji ścieżek konwersji i funkcjonalności serwisu. 
• Planowanie i realizacja testów A/B przy współpracy zespołu oraz agencji zewnętrznych, w celu poprawy doświadczeń użytkowników i podnoszenia sprzedaży. 
• Aktywne uczestnictwo w definiowaniu oraz testowaniu nowych funkcji serwisu, zgodnie z strategią firmy. 
• Działanie w ścisłej współpracy z zespołami IT/ Software House / Marketingiem, Logistyką, Contentem czy Kupcami w celu integracji potrzeb biznesowych z możliwościami technologicznymi. 
• Regularna analiza i poprawa parametrów technicznych strony, w tym optymalizacja SEO z wsparciem agencji oraz innych działań wspierających widoczność online i wydajność serwisu. 

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Jakich osób szukamy?

• Z doświadczeniem w pracy z danymi analitycznymi i narzędziami takimi jak Google Analytics, Hotjar, Clarity,
• Znających język angielski na poziomie min. B2 (używany w codziennej pracy),
• Znających procesy optymalizacji stron internetowych,
• Znających podstawowe zasady przeprowadzania testów A/B oraz działania optymalizacyjne mające na celu poprawę wyników biznesowych,
• Z silnymi umiejętnościami analitycznymi oraz ze zdolnościami przekładania danych na konkretne rozwiązania i działania,
• Potrafiących pracować w modelu cross-functional i efektywnie współpracujących z różnymi zespołami (marketing, development, sprzedaż). 

Mile widziane:

• Doświadczenie w środowisku e-commerce oraz znajomość platform takich jak Salesforce, Magento, Shopify lub PrestaShop,
• Dobra znajomość narzędzi raportowych i analiz BI,
• Znajomość metodyki pracy opartej na frameworkach zwinnych (Scrum, Agile),
• Doświadczenie w pracy bezpośredniej z Product Ownerem przy rozwijaniu cyfrowych produktów lub platform sprzedażowych. 

Co zapewniamy:  

• umowę o pracę, bez okresu próbnego
• ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
   

92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia

• dostęp do platformy e-learningowej
   

80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja

• możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail
   

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne