TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszego Specjalisty / Starszej Specjalistki ds. Zrównoważonego Rozwoju.

• Zaangażowanie w prace nad raportem zrównoważonego rozwoju sieci Biedronka wydawanym w cyklu rocznym i koordynowanie części prac
• Pomoc w koordynowaniu partnerstw z organizacjami pozarządowymi w zakresie inicjatyw wsparcia lokalnej społeczności oraz projektów edukacyjnych
• Zaangażowanie w działania mające na celu wspieranie zrównoważonego łańcucha dostaw, w takich obszarach jak prawa człowieka czy walka z wylesianiem
• Przygotowywanie zgłoszeń do konkursów i rankingów z zakresu zrównoważonego rozwoju we współpracy z przełożonym i odpowiednimi działami firmy
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi, podwykonawcami i innymi działami firmy, zbieranie potrzebnych danych i przygotowywanie na ich podstawie materiałów merytorycznych
• Koordynowanie kwestii administracyjnych związanych z partnerstwami
• Zaangażowanie w zbiórki żywności bądź środków na cele społeczne

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie zawodowe w obszarze zrównoważonego rozwoju/ESG
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Chęć i umiejętność pracy zespołowej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (kontakt z centralą firmy w Portugalii)
• Dobra znajomość narzędzi MS Office (excel, ppt, word)

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z NGOs

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/