TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszego Menedżera/StarszejMenedżerki ds. Logistycznych Projektów Handlowych.

• Nadzorowanie efektywności logistycznej w obszarze handlowym oraz dbanie o realizację rocznych celów

• Prowadzenie negocjacji z dostawcami w zakresie rabatów logistycznych oraz koordynacja tych procesów wewnątrz działu handlowego

• Współtworzenie strategii oraz rocznych planów negocjacyjnych dla dostawców, w tym definiowanie typów rabatów i monitorowanie harmonogramów

• Współpraca z działami Supply Chain, Logistyki oraz Finansów w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji

• Monitorowanie postępów negocjacji oraz aktywne rozwiązywanie problemów procesowych

• Proponowanie nowych rozwiązań i narzędzi mających na celu usprawnienie procesów wewnątrz firmy

NASZE WYMAGANIA

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze handlu, zakupów lub logistyki

• Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych i budowania trwałych relacji z dostawcami

• Zdolności analityczne pozwalające na sprawne przygotowywanie planów i strategii rabatowych

• Wysokie kompetencje komunikacyjne i nastawienie na współpracę z różnymi działami w firmie

• Samodzielność, proaktywność i inicjatywa w zgłaszaniu usprawnień

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność dotrzymywania wyznaczonych terminów

Oferujemy:

Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:   
zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
vouchery rabatowe
zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej 
Ponad 20 benefitów, m.in.:  
prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
coroczne badania krwi
bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
dofinansowanie do spotkań integracyjnych
paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/