TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko St. Specjalisty/ St. Specjalistki ds. Operacji Sklepowych i Aplikacji Sprzedażowych.

• Zarządzanie projektami w obszarze aplikacji sklepowych,
• Analiza potrzeb biznesowych: opracowywanie specyfikacji technicznych i funkcjonalnych,
• Koordynowanie prac dostawców zewnętrznych,
• Testowanie finalnego produktu (testy integracyjne, UAT),
• Planowanie oraz współtworzenie procedur operacyjnych,
• Dbanie o zapewnienie ciągłości i zgodności działania komponentów oprogramowania w sklepach,
• Pomoc przy rozwiązywaniu zgłoszeń od zespołu Help Desk,
• Przeprowadzanie szkoleń z systemów informatycznych dla użytkowników biznesowych.

NASZE WYMAGANIA

• Minimum 3-letnie doświadczenie w IT związane z testowaniem i wdrażaniem oprogramowania
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania funkcjonalne i techniczne
• Komunikatywność to podstawa, by czuć się swobodnie podczas spotkań projektowych oraz licznych kontaktów z biznesem
• Odporność na stres i zmianę – ponieważ będziesz pracować pod presją czasu, a same priorytety często ulegają zmianie
• Zdolności analityczne umożliwiające interpretację logów systemowych
• Język angielski: poziom min. B2 w mowie i piśmie – w j. angielskim są prowadzone projekty, prezentacje, spotkania

Mile widziane

• Mile widziane wykształcenie wyższe w obszarze IT
• Mile widziane doświadczenie w IT Retail

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe,
  vouchery rabatowe,
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, 
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
  coroczne badania krwi,
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi,
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe,
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych,
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci,
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura,
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.
   

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/