Starszy Sprzedawca-Kasjer I Bergamotki 2 (Mokotów)
Warszawa, MZ, PL, 02-765
80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!
W skrócie:
- Umowa o pracę bez okresu próbnego.
- Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
- Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.
- Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany.
- U nas zarobisz od 5050 zł brutto z nagrodą za obecność plus premia operacyjna i funkcyjna.
O pracy:
Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Jakich osób szukamy:
- Otwartych na kontakt z klientami i posiadających doświadczenie w sprzedaży;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej;
- Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
- Ceniących pracę w zespole;
- Mile widziane doświadczenie w organizacji pracy zespołu.
Co zapewniamy:
- Umowa o pracę, bez okresu próbnego;
- Wynagrodzenie odod 5050 zł brutto z nagrodą za obecność plus premia operacyjna i funkcyjna;
- Podwyżki stażowe
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany;
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
- 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
- Dostęp do platformy e-learningowej;
- 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Za co będziesz odpowiadać?
- Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);
- Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji;
- Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.
Etapy procesu rekrutacji:
-
Aplikacja CV
-
Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera
-
Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
-
Decyzja = informacja zwrotna
Możliwości awansu:
STARSZY SPRZEDAWCA KASJER -> ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWEGO
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl
Biedronka to my. Codziennie.
Starszy Sprzedawca-Kasjer I Bergamotki 2 (Mokotów)