Starszy Sprzedawca-Kasjer I Dobosza 12 (Ochota)

Lokalizacja: 

Warszawa, PL, 02-376

W skrócie:

  • Umowa o pracę bez okresu próbnego. 
  • Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych. 
  • Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy. 
  • Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany. 
  • U nas zarobisz od 5050 zł brutto z nagrodą za obecność plus premia operacyjna i premia funkcyjna. 

O pracy: 

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! 

 

  • Otwartych na kontakt z klientami;
  • Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
  • Gotowych do pracy fizycznej;
  • Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
  • Ceniących pracę w zespole;
  • Mile widziane doświadczenie w organizacji pracy zespołu.

 

Co zapewniamy?

 

  • Umowa o pracę bez okresu próbnego;
  • Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
  • Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; 
  • Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
  • 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 
  • Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
  • Dostęp do platformy e-learningowej;
  • 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja. 

 

 

Jakich osób szukamy: 

  • Otwartych na kontakt z klientami i posiadających doświadczenie w sprzedaży; 
  • Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy; 
  • Gotowych do pracy fizycznej; 
  • Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; 
  • Ceniących pracę w zespole; 
  • Mile widziane doświadczenie w organizacji pracy zespołu. 

Co zapewniamy: 

  • Umowa o pracę, bez okresu próbnego; 
  • Wynagrodzenie od 5050  zł brutto z nagrodą za obecność plus premia operacyjna i premia funkcyjna; 
  • Podwyżki stażowe  
  • Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; 
  • Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; 
  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 
  • 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.  
  • Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; 
  • Dostęp do platformy e-learningowej; 
  • 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.   

Za co będziesz odpowiadać? 

  • Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); 
  • Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji; 
  • Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; 
  • Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru; 
  • Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; 
  • Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie. 

Etapy procesu rekrutacji: 

  1. Aplikacja CV 

  1. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera 

  1. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu 

  1. Decyzja = informacja zwrotna 

Możliwości awansu:

STARSZY SPRZEDAWCA KASJER -> ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU -> KIEROWNIK SKLEPU SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWEGO 

90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.  

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl 

 

Starszy Sprzedawca-Kasjer I Dobosza 12 (Ochota)

Firma:  Biedronka
Grafik pracy:  Pełny etat
ID rekrutacji:  32088
Rodzaj umowy:  Umowa o pracę