Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6 600 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7000 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.
(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dołącz do sklepu Biedronki na stanowisko Zastępca Kierownika Sklepu.

• Organizacja i koordynacja pracy zespołu.
• Nadzór nad kompletacją zamówień internetowych.
• Przyjmowanie i rozkładanie dostaw.
• Dbanie o sprawny przebieg procesów operacyjnych oraz współpraca z Kierownikiem Sklepu.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli:

• Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu;
• Umiejętność delegowania zadań i efektywnej współpracy z zespołem.
• Gotowość do pracy zmianowej, również w niedziele niehandlowe i święta.

Oferujemy:

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 
• Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;
• 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
• Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail.
2. Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
3. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne.

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie podstawowe 6400 plus premia uznaniowa 400*  ( *przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025);