Twój zakres obowiązków

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Opakowań i Reklamacji.

• Zarządzanie pracą Magazynierów, w celu sprawnego przyjęcia, policzenia i magazynowania zwrotów, opakowań oraz reklamacji;
• Przygotowywanie harmonogramów pracy, uwzględniających ilość pracy do zrealizowania;
• Współpracowanie z kadrą kierowniczą i administracją, na rzecz prawidłowego rozliczania czasu pracy zespołu, korygowania błędów systemowych, monitorowania oraz kontrolowania zgodności przebiegu podległego procesu z ustalonymi standardami;
• Koordynowanie przepływu informacji między działami magazynu oraz sklepami regionu;
• Budowanie zespołu zorientowanego na: współpracę, dbanie o zachowanie standardów, osiąganie wyznaczonych celów;
• Wdrażanie nowych, efektywnych rozwiązań w obszarze przypisanych obowiązków.

Nasze wymagania

• Doświadczenie min. 2 lata w obszarze logistyki magazynowej;
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe tj. zarządzanie, logistyka); 
• Umiejętność zarządzania dużym zespołem;
• Tworzenie atmosfery sprzyjającej przepływowi informacji, współpracy i efektywności;
• Wykazywanie zaangażowania w osiąganie wyników i doskonalenie jakości pracy;
• Bardzo dobra znajomość MS Office, a w szczególności w MS Excel;
• Znajomość programu SAP będzie dodatkowym autem.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby umówić spotkanie rekrutacyjne on-line.
Udział w Assessment Centre.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).