Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5300zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5800zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3978zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4353,00zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2655zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2905zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1333zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1458,00zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Zobacz, czym będziesz się zajmować

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. 

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję;
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen;
• Wypiek pieczywa;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

•  

   

  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
  • Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

   

  Oferujemy: 

   

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

  vouchery rabatowe

  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

  • Ponad 20 benefitów, m.in.:

  dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

  coroczne badania krwi

  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

   

  Jak wygląda proces rekrutacji? 

   

  1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
  2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
  3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
  4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

   

  Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

   

  Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).