Jakich osób szukamy

• Gotowych do pracy fizycznej w systemie zmianowym, według grafiku rotacyjnego. 
• Praca w nocy, w sobotę, niedzielę i święta;
• Nastawionych na współpracę w zespole, zarządzanym przez specjalistów i kierownika magazynu;
• Zaangażowanych, zmotywowanych, z orientacją na wynik.

Kandydat na tym stanowisku zajmuję się

• Wspiera proces przeprowadzania inwentaryzacji wyrywkowej i okresowej (centralnej) w CD, DL oraz magazynach buforowych poprzez wyjaśnianie wykrytych nadwyżek i braków, monitorowanie i wyjaśnianie umniejszeń w procesie kompletacji, weryfikację zgodności przyjęcia towaru względem zamówienia i WZ dostawcy.
• Odpowiada za kontrolę terminów przydatności produktów do spożycia, weryfikuje poprawność wprowadzania dat przydatności podczas przyjęcia towaru i nanosi korekty w przypadku błędów. Przygotowuje raport z kontroli dat przydatności oraz rozpatruje zgłoszenia BOB KT i ruchy 901 - 902, odblokowuje PK Likwiduje towary z krótkim terminem do spożycia. W przypadku większych ilości towarów z krótkim terminem przekazuje informację do Sekcji Opakowań i Reklamacji.
• Zarządzać mapą magazynu poprzez opracowywanie indeksów, nadawanie lokalizacji i oznaczeń wg ustalonych kryteriów, ustawianie ścieżki kompletacji i pozostałych parametrów do prawidłowego działania wszystkich procesów magazynowych w CD.
• Weryfikuje jakość kodów kreskowych EAN dostarczanych przez dostawców produktów. Monitoruje i wysyła na sklepy końcówki IN-OUT wg ustaleń z Działem Organizacji Dostaw.
• Przygotowuje do wysyłki materiały biurowe dla sklepów, darowizny, paczki świąteczne, wyprawki szkolne, paczki Narodziny z Biedronką.
• Współpracuje z innymi działami, rozwiązuje problemy związane z bieżącą pracą magazynu, współpracuje ze sklepami w temacie rozbieżności w dostawach oraz krótkich terminów produktów dostarczanych z CD. Wykonuje dodatkowe zadania zlecone przez przełożonego.

Co zapewniamy

• Bezpłatne dojazdy do pracy z miejscowości: Pułtusk, Maków Mazowiecki, Ostrów Mazowiecka, Łochów​
• Umowę o pracę na zastępstwo na okres 2 lat;
• Podwyżki stażowe;
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Profesjonalne kilkudniowe wdrożenie ze specjalistą oraz pierwsze dni pracy pod okiem opiekuna;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych;
• Darmowe posiłki w trakcie dnia pracy i dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Dostęp do platformy e-learningowej;