Nasze wymagania i oferowane benefity

Jakich osób szukamy?

• Posiadających doświadczenie w obsłudze bocznego wózka podnośnikowego,
• Gotowych do pracy fizycznej w systemie zmianowym, według grafiku rotacyjnego,
• Gotowych do pracy w nocy, w sobotę, niedzielę i święta,
• Nastawionych na współpracę w zespole, zarządzanym przez specjalistów i kierownika magazynu,
• Zaangażowanych, zmotywowanych, z orientacją na wynik.

Co zapewniamy?

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
• Wynagrodzenie podstawowe i nagroda za obecność oraz premia;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

• Bezpłatne dojazdy do pracy z miejscowości: Pułtusk, Maków Mazowiecki, Ostrów Mazowiecka, Łochów​
• Umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
• Wynagrodzenie podstawowe i nagroda za obecność oraz premia;
• Profesjonalne kilkudniowe wdrożenie ze specjalistą oraz pierwsze dni pracy pod okiem opiekuna;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
• 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 
• Darmowe posiłki w trakcie dnia pracy i dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Dostęp do platformy e-learningowej;
• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja. 

Etapy procesu rekrutacji:  

• Analiza i selekcja CV 
• Wstępna rozmowa telefoniczna  
• Spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym na rozmowie połączonej z obchodem, zakończone decyzją o zatrudnieniu.