TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Regionalnego Inspektora ds. BHP / Regionalnej Inspektorki ds. BHP.

•    Przeprowadzanie kontroli z zakresu bhp i ppoż. oraz dochodzeń powypadkowych,
•    Przeprowadzanie audytów systemu zarządzania bhp,
•    Współpraca z instytucjami zewnętrznymi nadzorującymi warunki pracy,
•    Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu szeroko pojmowanego bhp,
•    Udział w odbiorach nowo otwieranych placówek,
•    Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej BHP.

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe lub z ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP,
• Dobra znajomość przepisów BHP i PPOŻ,
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Komunikatywność i chęć pracy w zespole,
• Dobra organizacja i umiejętność zarządzania własnym czasem,
• Gotowość do pracy w modelu mobilnym: Białystok i okolice (Mońki, Zambrów, Wysokie Mazowieckie, Bielsk Podlaski).

Mile widziane:

• Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku,
• Uprawnienia w zakresie ppoż,
• Uprawnienia instruktora nauki jazdy operatorów wózków jezdniowych,
• Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy.

Oferujemy:

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych,
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
  coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura,
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach,
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/